Профессиональная работа с правовой информацией невозможна без всестороннего изучения материалов судебной практики. И это неудивительно, ведь именно решения судов позволяют вырабатывать правильную позицию по интересующему актуальному вопросу, анализировать возможные риски, предупреждать гражданские, налоговые и иные споры.

Чтобы самостоятельно оценить судебную практику по какому-либо вопросу, необходимо изучить сотни, а то и тысячи документов. Понимая потребности пользователей в быстром доступе к материалам правоприменительной практики, компания "Гарант" предлагает клиентам информационный блок "Энциклопедия судебной практики. Правовые позиции судов", который представляет собой результат работы коллектива экспертов по изучению, анализу и систематизации судебных решений. Она позволит моментально знакомиться с позициями судов по рассматриваемой ситуации.

В данном информационном блоке обобщены и систематизированы решения Конституционного Суда, арбитражных судов и судов общей юрисдикции по вопросам налогового, гражданского, трудового, земельного, жилищного и корпоративного права, а также разъясняющие положения законов о защите прав потребителей; о страховых взносах во внебюджетные фонды; об обязательном страховании от несчастных случаев; о государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним; о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Материалы блока сгруппированы по постатейному принципу, где каждая статья представляет собой ряд четко сформулированных тезисов, подтверждаемых выдержками из судебных актов. Такой формат предоставления юридической информации позволит быстро и правильно справиться с поставленными задачами, точнее формировать свою позицию по спорным вопросам и проводить более тщательный анализ практических аспектов применения правовых норм. Гипертекстовые ссылки на первоисточники позволяют более детально ознакомиться с содержанием конкретных решений судов.

Ниже представлен фрагмент материала из Энциклопедии судебной практики, посвященного судебной практике, разъясняющей особенности правоприменения положений статьи 81 Трудового кодекса "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" (для примера открыт обзор по пункту 5 статьи 81 ТК).